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一、招聘要求： 1、年滿16-46周歲，男女不限，學(xué)歷不限； 2、不查紋身，不查案底，會(huì)26個(gè)英文字母； 3、持有本人有效身份證，不過期，不消磁； 二、崗位職責(zé)： 1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、品管員、線外、測(cè)試、CNC學(xué)徒等等。 2、主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件和電腦配件等制造工藝，分流水線作業(yè)與非流水線作業(yè)； 3、坐著上班，除了部分操作工崗位，兩班倒崗位，隨機(jī)安排。 三、薪資架構(gòu)： 底薪+加班+獎(jiǎng)金+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 正式工: 1、月綜合：6000—7500元 小時(shí)工待遇 2、小時(shí)工收入:6500-8500元、平均每天上10個(gè)小時(shí)左右。 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 完全可以做到年底. 3、小時(shí)工:較短做滿7天就有工資、辭工只需提前7天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做、 4、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制加班 5、加班統(tǒng)一按當(dāng)?shù)匕磩趧?dòng)法，周一至周五（1.5倍工資），周六至周日（2倍工資），法定節(jié)假日（3倍工資）； 四、工資發(fā)放： 1、工資統(tǒng)一以打卡方式發(fā)放，每月10號(hào)結(jié)清上月全部工資； 2、如遇到周六日，會(huì)提前發(fā)放工資，絕不拖欠工資； 五、福利待遇： 1、飯?zhí)锰峁┳灾湍Ｊ?，迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、蛋等等； 2、公寓式宿舍，4～6／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜、飲水機(jī)和熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間3、員工享有國(guó)家法定假11天，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期； 4、每個(gè)季度免費(fèi)組織員工旅游，逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)，以及抽獎(jiǎng)、搶紅包等娛樂； 5、統(tǒng)一發(fā)放員工生日福利，以及端午、中秋等節(jié)日禮金，春節(jié)也有開工紅包，年末有年終獎(jiǎng)3000—10000不等。 6、針對(duì)外地求職者做滿倆個(gè)月可申請(qǐng)報(bào)銷路費(fèi)。