職位描述
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【崗位職責】1、協(xié)助行政人事經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,負責辦公室的日常行政事務(wù);2、實施招募工作,發(fā)布招募廣告、進行簡歷篩選、電話邀約,協(xié)助開展招聘、面試、培訓(xùn)、考核等工作;4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋3、管理、開發(fā)招募管道,完成團隊的增員目標;4、協(xié)助辦理勞動關(guān)系中的相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);5、完成直接主管安排的其他日常事務(wù)性工作等?!救温氁蟆?、大專及以上學歷,有從事人力資源、招聘等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者學歷可適當放寬,無經(jīng)驗者一對一指導(dǎo));2、工作仔細認真,思路清晰,對工作充滿熱情,有一定的抗壓能力;3、具備良好的口頭表達能力和人際交往能力,工作認真,踏實肯學;4、熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理 。 (積極向上,勤奮努力,熱情開朗)6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識、7、有上進心,有目標,有一定格局8、學習能力強,綜合素質(zhì)好職位特點晉升機制完善,能力決定收入,工作氛圍輕松愉快,職業(yè)化的辦公環(huán)境,有趣不沉悶好的工作平臺,是一次無法錯過的機會【發(fā)展規(guī)劃】1、公正透明的晉升機會,完善的晉升體系,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數(shù)量限制。2、可以根據(jù)工作的性質(zhì)申請調(diào)崗,學習更多方面的能力3、提供新人培訓(xùn)和主管技能培訓(xùn),定期提升技能,免費參與職業(yè)規(guī)劃及專業(yè)技能培訓(xùn);五、收入待遇與工作時間:1、底薪+提成+晉升獎勵等,上不封頂,優(yōu)秀者平均收入6000以上。2、公司為符合條件的工作人員提供意外身故、疾病身故、意外***、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險。3、不定期團建活動4、工作時間為8:30~17:30,午休兩小時,做五休二,法定節(jié)假日正常放假,工作時間和內(nèi)容靈活,不加班;5、享受國家規(guī)定的帶薪年假,生日/節(jié)日禮金/禮品;不定時下午茶 生日福利 零食;聚餐,拓展,旅游,讓您豐富業(yè)余生活中國人壽保險(集團)公司是中央管理的國有大型金融保險企業(yè),前身是成立于1949年的原中國人民保險公司。公司已連續(xù)18年入選《財富》雜志“世界500強”? 2020年位列第 45位,連續(xù)17年入選“中國500最具價值品牌”,2020年位列第5位,品牌價值高達人民幣 4158.61億元。中國人壽保險股份有限公司浙江省分公司 (簡稱“浙江國壽”)是中國人壽保險(集團)公司核心成員-中國人壽保險股份有限公司在浙江的分支機構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險分業(yè)經(jīng)營以來,公司主動融入浙江經(jīng)濟社會發(fā)展大局,承載初心使命,一路攻堅克難,始終保持著中國人壽系統(tǒng)、浙江壽險市場“雙領(lǐng)先”地位,在服務(wù)共同富裕新浙江建設(shè)中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用
年齡要求:20-35歲
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:招聘行政人力資源簡歷篩選電話邀約招募
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險/理財
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500-999人
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國有企業(yè)
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杭州市下城區(qū)青春坊社區(qū)33幢
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