職位描述
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職位描述:
1、基于平臺(tái)經(jīng)營策略,圍繞商家體驗(yàn)與流程規(guī)劃,搭建商家端基礎(chǔ)產(chǎn)品,包括商家運(yùn)營產(chǎn)品體系、商戶基礎(chǔ)治理,提升商家平臺(tái)經(jīng)營體驗(yàn)。
2、對商家平臺(tái)產(chǎn)品有深刻理解,具備平臺(tái)化產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立承擔(dān)商家端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、 以及實(shí)施路徑;
3、建立數(shù)據(jù)模型,將生意機(jī)會(huì)通過量化指標(biāo)展示給到商家,并提供經(jīng)營策略,推進(jìn)產(chǎn)品迭代;
4、深入理解商家經(jīng)營的運(yùn)作模式,善于發(fā)現(xiàn)商家的業(yè)務(wù)痛點(diǎn),將商家的共性痛點(diǎn)抽象為產(chǎn)品需求,協(xié)同技術(shù)制定滿足商家增長述求的解決方案,推進(jìn)解決方案落地。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),3年以上商家、店鋪產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品規(guī)劃能力;
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感度,能夠迅速抓住核心問題并積極突破;
3、結(jié)構(gòu)化思維和數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力,善于專研和思考商家運(yùn)營訴求,能夠快速提煉業(yè)務(wù)需求并基于量化目標(biāo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案;
4、優(yōu)秀的自驅(qū)力、破局意識(shí),出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力,能推動(dòng)項(xiàng)目快速落地。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)杭州市 錢江世紀(jì)城 傳化大廈


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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公司性質(zhì)未知
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