職位描述
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崗位要求:
1、年齡40歲以下,大專以上學歷,物業(yè)相關專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的精神面貌和職業(yè)素養(yǎng),大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、具備較好的溝通能力和突發(fā)事件緊急處理能力;
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的年度、月度管理計劃,監(jiān)督各部門落實,分階段完成本項目的各項工作;
2、對項目預算進行編制,并按照實際操作情況進行控制;
3、不斷完善現(xiàn)場的制度和管理流程;
4、安排對員工的培訓和考核,提升員工的職業(yè)素質(zhì),熟悉突發(fā)事件的應急處理程序;
5、負責監(jiān)督物業(yè)服務質(zhì)量,并定期提出意見及要求;
6、定期對各部門工作情況進行總結(jié),并上報項目負責人;
7、負責業(yè)戶的投訴的處理工作,定期了解業(yè)主戶對物業(yè)的滿意率,避免業(yè)戶的投訴;
8、監(jiān)督物業(yè)各項費用的收繳情況,對收費人員進行培訓和指導;
9、完成領導交辦的其他工作;
工作時間:雙休
工作地點:杭州濱江區(qū)
1、年齡40歲以下,大專以上學歷,物業(yè)相關專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的精神面貌和職業(yè)素養(yǎng),大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、具備較好的溝通能力和突發(fā)事件緊急處理能力;
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的年度、月度管理計劃,監(jiān)督各部門落實,分階段完成本項目的各項工作;
2、對項目預算進行編制,并按照實際操作情況進行控制;
3、不斷完善現(xiàn)場的制度和管理流程;
4、安排對員工的培訓和考核,提升員工的職業(yè)素質(zhì),熟悉突發(fā)事件的應急處理程序;
5、負責監(jiān)督物業(yè)服務質(zhì)量,并定期提出意見及要求;
6、定期對各部門工作情況進行總結(jié),并上報項目負責人;
7、負責業(yè)戶的投訴的處理工作,定期了解業(yè)主戶對物業(yè)的滿意率,避免業(yè)戶的投訴;
8、監(jiān)督物業(yè)各項費用的收繳情況,對收費人員進行培訓和指導;
9、完成領導交辦的其他工作;
工作時間:雙休
工作地點:杭州濱江區(qū)
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)濱安路1358號


職位發(fā)布者
HR
杭州高新物業(yè)管理有限公司

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專業(yè)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市濱江區(qū)濱安路1358號4幢402室
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