職位描述
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崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品質(zhì)量策劃
1. 產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)過程及市場全過程產(chǎn)品質(zhì)量控制的策劃并實施管控;
2. 參與學(xué)習(xí)項目小組流程圖、FMEA、CP討論評審,負責(zé)外購件、成品CP的編制維護工作;
3. 對外購件、過程、出貨的檢驗規(guī)范、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、儀器作業(yè)規(guī)范、儀器保養(yǎng)規(guī)范的制定和培訓(xùn),促使供應(yīng)商、客戶驗收標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,并持續(xù)完善、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的有效性及實施效果;
4.根據(jù)項目及量產(chǎn)的需求策劃并評估所需的檢測設(shè)備、量具并提出申請,主導(dǎo)檢測工裝、檢具的申請和驗收工作;
5.對外購件的封樣管理、與客戶進行封樣確認及提交PPAP文件。了、對產(chǎn)品進行SPC管控(例:控制圖、CPK等)。
二 、質(zhì)量異常處理
1.主導(dǎo)外購件、制程、出貨質(zhì)量異常跟蹤、處理,組織相關(guān)部門進行分析給出結(jié)論進行改善直至閉環(huán),形成《糾正預(yù)防措施臺賬》;
2. 對嚴(yán)重質(zhì)量問題及時匯報上級,對責(zé)任部門提出糾正預(yù)防措施要求,跟蹤措施實施的進度和有效性;
3. 對客訴異常及時匯報上級,積極跟蹤處理并形成《客訴異常處理跟蹤臺賬》。
三、持續(xù)改進
1. 策劃產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,形成日、月、年質(zhì)量報表,負責(zé)分析輸出改善項目;
2. 組織推動相關(guān)部門改善項目的實施,并做好跟蹤驗;
3. 參與各質(zhì)量模塊工作流程梳理,提高QC的工作質(zhì)量及效率;
4. 參與月度質(zhì)量會議,并跟蹤落實會議決議事項。
四、QC培訓(xùn)及管理
1. 參與所管轄模塊的QC技能、工作方法、質(zhì)量意識的培訓(xùn);
2. 參與所管轄模塊的QC工作質(zhì)量、人員安排,對QC提出考核意見;
3. 對QC及一線員工的作業(yè)方法、工作質(zhì)量監(jiān)督并糾正其錯誤。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機械或電子類專業(yè);
2. 3~5年以上質(zhì)量工程師崗位經(jīng)驗,有組裝類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟練掌FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、質(zhì)量七大手法、8D等質(zhì)量方法,對質(zhì)量進行控制,具備問題分析解決能力;
4. 熟悉ISO、AITF16949等質(zhì)量管理體系,能運用必要規(guī)范化;
5. 擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有質(zhì)量人應(yīng)有的原則性,需要有責(zé)任心,工作細致,具備必要的抗壓能力、團隊意識及執(zhí)行力;
6. 英語:簡單讀寫能力。
一、產(chǎn)品質(zhì)量策劃
1. 產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)過程及市場全過程產(chǎn)品質(zhì)量控制的策劃并實施管控;
2. 參與學(xué)習(xí)項目小組流程圖、FMEA、CP討論評審,負責(zé)外購件、成品CP的編制維護工作;
3. 對外購件、過程、出貨的檢驗規(guī)范、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、儀器作業(yè)規(guī)范、儀器保養(yǎng)規(guī)范的制定和培訓(xùn),促使供應(yīng)商、客戶驗收標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,并持續(xù)完善、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的有效性及實施效果;
4.根據(jù)項目及量產(chǎn)的需求策劃并評估所需的檢測設(shè)備、量具并提出申請,主導(dǎo)檢測工裝、檢具的申請和驗收工作;
5.對外購件的封樣管理、與客戶進行封樣確認及提交PPAP文件。了、對產(chǎn)品進行SPC管控(例:控制圖、CPK等)。
二 、質(zhì)量異常處理
1.主導(dǎo)外購件、制程、出貨質(zhì)量異常跟蹤、處理,組織相關(guān)部門進行分析給出結(jié)論進行改善直至閉環(huán),形成《糾正預(yù)防措施臺賬》;
2. 對嚴(yán)重質(zhì)量問題及時匯報上級,對責(zé)任部門提出糾正預(yù)防措施要求,跟蹤措施實施的進度和有效性;
3. 對客訴異常及時匯報上級,積極跟蹤處理并形成《客訴異常處理跟蹤臺賬》。
三、持續(xù)改進
1. 策劃產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,形成日、月、年質(zhì)量報表,負責(zé)分析輸出改善項目;
2. 組織推動相關(guān)部門改善項目的實施,并做好跟蹤驗;
3. 參與各質(zhì)量模塊工作流程梳理,提高QC的工作質(zhì)量及效率;
4. 參與月度質(zhì)量會議,并跟蹤落實會議決議事項。
四、QC培訓(xùn)及管理
1. 參與所管轄模塊的QC技能、工作方法、質(zhì)量意識的培訓(xùn);
2. 參與所管轄模塊的QC工作質(zhì)量、人員安排,對QC提出考核意見;
3. 對QC及一線員工的作業(yè)方法、工作質(zhì)量監(jiān)督并糾正其錯誤。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機械或電子類專業(yè);
2. 3~5年以上質(zhì)量工程師崗位經(jīng)驗,有組裝類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟練掌FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、質(zhì)量七大手法、8D等質(zhì)量方法,對質(zhì)量進行控制,具備問題分析解決能力;
4. 熟悉ISO、AITF16949等質(zhì)量管理體系,能運用必要規(guī)范化;
5. 擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有質(zhì)量人應(yīng)有的原則性,需要有責(zé)任心,工作細致,具備必要的抗壓能力、團隊意識及執(zhí)行力;
6. 英語:簡單讀寫能力。
工作地點
地址:杭州桐廬縣杭州象限科技有限公司(城南街道下城路55號)


職位發(fā)布者
來思宇/..HR
杭州象限科技有限公司

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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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浙江杭州桐廬縣下城路55號
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