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4.支持運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；

5.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;

6.推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);至少1年管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，呼叫中心等行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
5.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。