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任職資格: 1.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策，有效執(zhí)行公司的各項標準程序，監(jiān)督各部門的具體實施，確保樓面、后倉達到公司的陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序。 2.分析各類銷售報告，及時把握商品銷售機會，促進各部門銷售及利潤。 3.執(zhí)行有關(guān)防損及風(fēng)險控制政策并有效控制各項費用開支。 4.組織員工活動，在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。 5.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團隊服務(wù)意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會員服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷， 2、大型商超3年以上店總相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉零售市場及國家零售法規(guī)和相關(guān)財務(wù)知識，有極強的學(xué)習(xí)及組織能力，善于溝通和激勵員工。個性外向、成熟、有理想并有魄力。 4、具有較強商業(yè)意識，善于培養(yǎng)團隊，并有良好的激勵、組織、溝通、處理人際關(guān)系及承受壓力的能力。 基于負責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。