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1.編制完善公司勞務管理手冊及各項管理制度，協(xié)助總經(jīng)理運作勞務公司 2.負責各項目勞務班組施工單價的詢價對比、為項目及時引進合適勞務班組； 3.對勞務隊伍資質進行審校，要求勞務公司提供相關營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法人投權托付書等； 4.及時辦理簽訂勞務分包合同及勞務分包合同備案；
5.監(jiān)督勞務隊伍進場后，督促勞務公司與勞動工人簽訂勞動合同，將進場人員花名冊及時統(tǒng)計到項目部存檔備案； 6.監(jiān)督檢查勞務公司工人技能證、特別工種證辦理等狀況；
7.監(jiān)督檢查勞務分包單位發(fā)放農民工工資等狀況； 8.每月負責收集、匯總、審核各項目部應發(fā)人工費金額；
9.負責及時辦理各項目的勞務結算工作。