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一、崗位職責:
1、給企業(yè)客戶提供員工團險，財產(chǎn)險，公眾責任險等，給高凈值客戶提供資產(chǎn)保全，財富傳承子女婚姻資產(chǎn)隔離等，給普通客戶提供大病醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險、信用卡，銀行理財?shù)确眨?br>2、團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理，團隊培訓輔導，團隊績效管理。

二、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:新人津貼 超級合伙人津貼 級別津貼 福利(月度獎勵，保險福利 終身免費培訓)，平均同薪在15000以上:
2、績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險(國家法定日休息);
3、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
4、完善的晉升制度，優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉開管理崗位，3個月一次晉升，管理崗位需求大職場發(fā)展空間大
具體晉升路徑:按照基本法晉升，晉升沒有瓶頸

三、工作時間
早上8:30-17:30，日常工作時間自由，彈性大。

四、任職要求
1、年齡25-45歲，大專及以上學歷金融管理等相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可不做要求);
2、電銷團隊保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮;
3、豐富銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務經(jīng)驗:
4、具有良好的公關策劃與實施能力。