杭州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-08-26 00:35:03
308人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責:
1、給企業(yè)客戶提供員工團險，財產險，公眾責任險等，給高凈值客戶提供資產保全，財富傳承子女婚姻資產隔離等，給普通客戶提供大病醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險、信用卡，銀行理財等服務上
2、團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理，團隊培訓輔導，團隊績效管理
二 、薪資待遇：
1、薪資構成:提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵，季度旅游，保險福利 終身免費培訓)，平均同薪在8000以上:
2、績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險(國家法定日休息);
3、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
4、完善的晉升制度，優(yōu)先從團隊內部晉開管理崗位，3個月一次晉開考評，管理崗位需求大職場發(fā)展空間大。
具體晉開路徑:按照基本法晉升，晉升沒有瓶頸。
三、工作時間：
早上8:30-17:30，日常工作時間自由，彈性大，不用下班打卡。
四、任職要求：
1、年齡25-55歲，大專及以上學歷金融管理等相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可不做要求);
2、電銷團隊保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮;
3、豐富銷售經驗，有一定的客戶服務經驗:
4、具有良好的公關策劃與實施能力。
1、給企業(yè)客戶提供員工團險，財產險，公眾責任險等，給高凈值客戶提供資產保全，財富傳承子女婚姻資產隔離等，給普通客戶提供大病醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險、信用卡，銀行理財等服務上
2、團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理，團隊培訓輔導，團隊績效管理
二 、薪資待遇：
1、薪資構成:提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵，季度旅游，保險福利 終身免費培訓)，平均同薪在8000以上:
2、績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險(國家法定日休息);
3、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
4、完善的晉升制度，優(yōu)先從團隊內部晉開管理崗位，3個月一次晉開考評，管理崗位需求大職場發(fā)展空間大。
具體晉開路徑:按照基本法晉升，晉升沒有瓶頸。
三、工作時間：
早上8:30-17:30，日常工作時間自由，彈性大，不用下班打卡。
四、任職要求：
1、年齡25-55歲，大專及以上學歷金融管理等相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可不做要求);
2、電銷團隊保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮;
3、豐富銷售經驗，有一定的客戶服務經驗:
4、具有良好的公關策劃與實施能力。
注：聯系我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
