高級(jí)質(zhì)量工程師/經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、流程的優(yōu)化和完善;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)組織維護(hù)公司質(zhì)量、環(huán)境、測(cè)量等體系,推動(dòng)公司各體系的持續(xù)改進(jìn)。
5、組織實(shí)施質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,汽車制造業(yè)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn),有至少3年電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);有質(zhì)量經(jīng)理或高級(jí)質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、精通、VDA體系和汽車行業(yè)IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量五大工具;
3、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨(dú)立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)
部審核的能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧
本崗位的職業(yè)發(fā)展方向 :P專業(yè)序列 高級(jí)-資深工程師,M管理序列--經(jīng)理--總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、流程的優(yōu)化和完善;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)組織維護(hù)公司質(zhì)量、環(huán)境、測(cè)量等體系,推動(dòng)公司各體系的持續(xù)改進(jìn)。
5、組織實(shí)施質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,汽車制造業(yè)行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn),有至少3年電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);有質(zhì)量經(jīng)理或高級(jí)質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、精通、VDA體系和汽車行業(yè)IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量五大工具;
3、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨(dú)立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)
部審核的能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧
本崗位的職業(yè)發(fā)展方向 :P專業(yè)序列 高級(jí)-資深工程師,M管理序列--經(jīng)理--總監(jiān)
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)振興東路12號(hào)/昌達(dá)路122號(hào)


職位發(fā)布者
劉小姐HR
萬(wàn)通智控科技股份有限公司

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