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主要職責：
- 負責公司應急救援隊伍的管理，包括人員招聘、培訓和調(diào)配；
- 制定并實施公司的應急救援計劃，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，隊伍能夠迅速響應并展開救援行動；
- 組織和指導應急救援隊伍進行各項演練和模擬演習，以提高隊伍的應急響應能力；
- 監(jiān)控公司的應急救援費用，并負責審批報銷；
- 與其他部門的同事密切合作，協(xié)助公司處理突發(fā)事件，并負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源；
- 在公司領導下，完成其他臨時性工作。
職位要求：
- 至少2年同類崗位工作經(jīng)驗；
- 熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具備一定的應急處置經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理團隊；
- 具備一定的財務知識，能夠熟練操作辦公軟件。