職位描述
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工作職責:
1、負責和開展人力資源六大模塊的建設和管理工作;
2、組織開展人力資源相關的制度和流程優(yōu)化工作;
3、組織開展人力資源部的日常事務性工作;
4、推進落實人力資源信息化工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè);
2、30-40歲,5-10年人力資源工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)特別是新能源企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,***優(yōu)先;
3、熟悉人力資源政策和法律法規(guī),熟練操作各項人力資源事務性工作;
4、公司初創(chuàng),前期團隊籌建,新能源行業(yè)招聘渠道和人才資源豐富者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責和開展人力資源六大模塊的建設和管理工作;
2、組織開展人力資源相關的制度和流程優(yōu)化工作;
3、組織開展人力資源部的日常事務性工作;
4、推進落實人力資源信息化工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè);
2、30-40歲,5-10年人力資源工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)特別是新能源企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,***優(yōu)先;
3、熟悉人力資源政策和法律法規(guī),熟練操作各項人力資源事務性工作;
4、公司初創(chuàng),前期團隊籌建,新能源行業(yè)招聘渠道和人才資源豐富者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)浙江中南建設大廈


職位發(fā)布者
HR/人..HR
浙江中南建設集團有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱江區(qū)長河街道濱康路245號
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