職位描述
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分布式光伏業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,對業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)行有效管理與控制;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)流程的完善,開發(fā)節(jié)點的管理及控制;
3、 針對團(tuán)隊內(nèi)成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),團(tuán)隊建設(shè)工作,制定團(tuán)隊成員 KPI 考核;
4、 分解公司下達(dá)的目標(biāo)方針,落實部門月度,季度,半年度及年度目標(biāo)方針;
5、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上開發(fā)管理/銷售助理的崗位經(jīng)驗,光伏/新能源行業(yè)優(yōu)先
3、有較強的溝通及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,做事情責(zé)任心強,細(xì)致;
1、負(fù)責(zé)分布式光伏業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,對業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)行有效管理與控制;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)流程的完善,開發(fā)節(jié)點的管理及控制;
3、 針對團(tuán)隊內(nèi)成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),團(tuán)隊建設(shè)工作,制定團(tuán)隊成員 KPI 考核;
4、 分解公司下達(dá)的目標(biāo)方針,落實部門月度,季度,半年度及年度目標(biāo)方針;
5、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上開發(fā)管理/銷售助理的崗位經(jīng)驗,光伏/新能源行業(yè)優(yōu)先
3、有較強的溝通及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,做事情責(zé)任心強,細(xì)致;
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州市濱康路245號


職位發(fā)布者
HR/人..HR
浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱江區(qū)長河街道濱康路245號
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