職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人事行政管理工作,包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等;
2、制定并優(yōu)化公司的人力資源管理制度和流程,確保其符合國家法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和糾紛,維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍;
4、組織并參與公司各類活動的策劃與實施,提升員工滿意度和凝聚力;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上人事行政經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強(qiáng)的人力資源管理知識;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和個人品行,能夠承受一定的工作壓力;
6、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。undefined
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)聚工路539號


職位發(fā)布者
HR
杭州貓茶文化創(chuàng)意有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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長河 濱文路158號1幢3樓
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