職位描述
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職位描述:
1、負責運營公司級文化內(nèi)刊,聚焦文化內(nèi)容的選題、采編、打磨,協(xié)同業(yè)務(wù)部門,充分利用各渠道進行企業(yè)文化的內(nèi)宣與傳播,對內(nèi)容質(zhì)量負責;
2、能充分理解企業(yè)文化價值觀,并能搭建相應的文化場景,設(shè)計、策劃公司級文化氛圍活動,并執(zhí)行落地;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1-5年組織文化或品牌管理模塊相關(guān)經(jīng)驗, 內(nèi)容運營、品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備文化思考深度和感知力,對組織文化建設(shè)有體系性思考,熟悉文化落地的工具與方法,并有實際落地經(jīng)驗;
3.、強內(nèi)容產(chǎn)出力,文案功底強,邏輯清晰,能結(jié)合業(yè)務(wù)背景駕馭多種內(nèi)容風格;
4、有理想,有追求,有思考力,學習能力強,善于溝通,有團隊協(xié)作的精神,有不折不扣的執(zhí)行力,做事認真負責。
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)??低暱偛?期啟智街研發(fā)中心


職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司

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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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