應屆畢業(yè)生
本科
2025-09-08 13:16:17
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 負責建立并完善公司年度業(yè)務計劃管理體系，包括制定、實施、檢查考核與評價全流程管理
2. 主導企業(yè)管理及指標管理相關制度的編制、修訂及跨部門會簽工作
3. 監(jiān)督管理制度及表單的執(zhí)行有效性，推動持續(xù)改進
4. 負責各部門月度績效考核核算及意見反饋處理
5. 組織核查各部門投訴及異常問題，召開責任認定會議并向上級匯報
6. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、科室的職能分配與工作職責界定
7. 負責政府質(zhì)量獎年度申報材料的準備、提交及外部對接工作
8. 主導超額運費責任判定工作
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上汽車零部件行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉企業(yè)各管理體系及運作流程
4. 具備制度體系建設及流程優(yōu)化經(jīng)驗
5. 熟悉KPI指標管理及績效考核方法
6. 具備較強的跨部門協(xié)調(diào)與問題解決能力
7. 具有政府質(zhì)量獎申報經(jīng)驗者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)蜀山街道亞太路1399號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳宇超HR
浙江亞太機電股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州市蕭山區(qū)蜀山街道亞太路1399號
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