2025年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告 根據(jù)工作需要，按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦〔2008〕96號(hào)）等文件規(guī)定，組織實(shí)施2025年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位和崗位 本次統(tǒng)一公開招聘工作人員37名。各招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2025年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃一覽表》（詳見附件1）。 二、招聘對(duì)象和基本條件 報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法、法律； （三）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)； （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （五）具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求； （六）具備崗位所需要的其他條件； （七）年齡一般為35周歲以下（1989年9月11日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年9月11日； （八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 1.因犯罪受過刑事處罰的； 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的； 3.被開除公職的； 4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的； 5.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的； 6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。 三、報(bào)名 報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。 網(wǎng)址：https://yh.pta.zj.cn:801（杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡稱 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) ），9月11日上午9時(shí)起正式啟用。 （一）報(bào)名和資格初審 1.網(wǎng)上報(bào)名 時(shí)間：2025年9月11日9時(shí) 9月15日17時(shí)。 報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，完成誠信報(bào)考承諾，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的 照片處理工具 處理后的本人近期照片及報(bào)名材料，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。 僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。 2.資格初審 時(shí)間：2025年9月16日9時(shí) 9月18日17時(shí)。 各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在 查詢及改報(bào) 時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格初審。 3.查詢及改報(bào) 時(shí)間：2025年9月19日9時(shí) 9月19日17時(shí)。 已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可改報(bào)并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。 （二）繳費(fèi)確認(rèn) 時(shí)間：2025年9月22日9時(shí) 9月23日17時(shí)。 通過資格審核的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（考試考務(wù)費(fèi)每人50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 繳費(fèi)結(jié)束后，有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，另行通知。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還報(bào)名費(fèi)。 貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)通過資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，9月23日17時(shí)前上傳身份證、所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件照片至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，經(jīng)審核確認(rèn)后退還報(bào)考費(fèi)用。 （三）下載并打印準(zhǔn)考證 準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在公眾號(hào) 余杭人社發(fā)布 、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。 已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。 （四）報(bào)名注意事項(xiàng) 1.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。 報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書報(bào)考，國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年9月30日前；2025年畢業(yè)的留學(xué)人員須在2025年9月30日前取得并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 2.關(guān)于 兩個(gè)同等對(duì)待 ：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。 3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位。 4.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2025年9月11日的戶口所在地為準(zhǔn)），并包含2025年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。 5.崗位要求的 工作經(jīng)歷 以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。 6.資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件由各招聘單位參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核?？忌鶎W(xué)專業(yè)名稱原則上以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，國（境）外學(xué)歷（專業(yè)）以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格初審時(shí)提交課程成績單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位結(jié)合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。 7.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位同意后方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。 8.現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。 9.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。 10.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。 四、筆試 （一）筆試時(shí)間：具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。 （二）筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。 筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線?？忌ㄟ^網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢筆試成績。成績公布后，在筆試成績合格者中按照筆試成績從高分至低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 五、資格復(fù)審 面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位另行通知。 面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。 按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。 網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下： （一）本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明） （二）學(xué)歷、學(xué)位證書。考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件（證明）、材料原件及復(fù)印件。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提供普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（須加蓋學(xué)校公章）或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 （三）報(bào)考崗位有專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書要求的，需提供職稱（資格）證書。 （四）報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供縣（區(qū)）級(jí)及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明（公章）、勞動(dòng)（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還需提供單位證明。 （五）具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考證明。 （六）招聘崗位有崗位要求的，根據(jù)要求須提供相關(guān)證明。 六、面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)。 資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。 七、體檢和考察 筆試與面試成績均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前。仍并列時(shí)，再加試一輪。 體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。 體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。 體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。 八、公示及聘用 考察合格人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的（在2025年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。 九、其他事項(xiàng) （一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢： 1.對(duì)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按附件1中的咨詢電話聯(lián)系招聘單位。 2.網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名信息修改、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢電話：15757700667。 3.相關(guān)政策咨詢電話：0571-89391130、89391131、88725126。 （二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。 （三）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。 （四）杭州市余杭區(qū)人力社保局不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件：1.附件：2025年余杭區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃表 .xlsx 杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2025年9月8日